Género y mujer indígena_
Desde el seno familiar, la comunidad, la región, el país o el mundo, las mujeres indígenas desempeñan un papel muy importante en el desarrollo integral de las nuevas generaciones.
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Área Mujer Indígena_
Fenamad promueve la participación activa de las mujeres indígenas, reconociendo la importancia de su rol en el constante y permanente trabajo de defensa de los territorios, así como en la recuperación y conservación de las manifestaciones culturales y la transmisión de conocimientos ancestrales, y en el adecuado aprovechamiento de los recursos naturales y la soberanía alimentaria.
Por ello, en el 2017 inició su proceso de fortalecimiento al realizarse el Primer Encuentro de la Mujer Indígena en el marco del Proyecto Estrategia Indígena para la Acción Climática en los Bosques de Madre de Dios – Proyecto CLIMA. Esta labor continuó el 2018, con el taller sobre derechos indígenas y el taller Derechos de las mujeres frente al extractivismo. Durante el 2019 se llevó a cabo el taller de seguridad y soberanía alimentaria.
El Área Mujer Indígena de FENAMAD trabaja activamente para promover y garantizar los derechos de las mujeres indígenas en la región de Madre de Dios, fortaleciendo su participación y liderazgo en diversos espacios. Nuestro principal instrumento de acción es la Agenda Regional de las Mujeres Indígenas, un documento estratégico que guía y articula nuestras iniciativas en torno a siete ejes clave:
Revaloración cultural y educación intercultural bilingüe: Promovemos el respeto y la recuperación de los conocimientos y tradiciones culturales, integrándolos con una educación que preserve las lenguas indígenas y fortalezca la identidad de los pueblos.
Territorio seguro: Trabajamos para proteger los territorios indígenas de amenazas externas, promoviendo la seguridad y sostenibilidad de sus recursos.
Economía, soberanía y seguridad alimentaria: Impulsamos iniciativas productivas, como biohuertos y chacras agroforestales, que valoran los conocimientos tradicionales y garantizan la seguridad alimentaria de las comunidades.
Violencia contra la mujer, adolescentes, niños, niñas y adultos mayores indígenas: Implementamos acciones para prevenir y erradicar todas las formas de violencia, priorizando la protección y el bienestar de las mujeres y las infancias indígenas.
Salud intercultural y medicina indígena: Fortalecemos el acceso a servicios de salud con un enfoque intercultural, respetando y promoviendo el uso de la medicina tradicional indígena.
Recursos naturales y acciones frente al cambio climático: Desarrollamos estrategias para enfrentar los efectos del cambio climático y proteger los recursos naturales, asegurando un equilibrio entre desarrollo y conservación.
Organización, Gobernanza Participación y Liderazgo de la Mujer Indígena para la toma de decisiones: Fomentamos el empoderamiento de las mujeres indígenas, asegurando su participación activa en la toma de decisiones y el liderazgo en todos los niveles.
Grupo objetivo
- Niños, niñas, adolescentes y adultos mayores indígenas de las 38 CCNN que radican en las comunidades y en las ciudades.
- Dirigentes de Fenamad, Coharyima, Coinbamad y las organizaciones que conforman el movimiento indígena de Madre de Dios.
¿Qué hacemos?
Se elaboró y actualizó el documento Agenda Mujer que busca que las mujeres fortalezcan sus capacidades en diferentes áreas en las cuales están trabajando. Este documento está articulado al Plan de Vida Institucional de FENAMAD con el propósito de ser guía para una mayor y mejor participación en la toma de decisiones de las mujeres, tanto en sus comunidades como fuera de ellas. Para fortalecer las capacidades de liderazgo de las mujeres indígenas que consideren sus necesidades, condiciones, forma de vida, etc.
Nuestros logros
- Formación y fortalecimiento a Promotora de salud-nutrición y Programa Mujer de las comunidades indígenas del Parque Nacional del Manu en marco al Convenio SZF-FENAMAD, con los temas de la agenda de la mujer indígena, salud-seguridad alimentaria y cambio climático.
- Evento presencial “Encuentro de Mujeres indígenas Protectoras del Bosque” que convocó a 31 mujeres de 22 comunidades nativas de Madre de Dios realizado en la ciudad de Puerto Maldonado, con los temas de derechos de pueblos originarios, liderazgo, biohuertos, salud y seguridad alimentaria e intercambio de semillas.
- Socialización de la Agenda de fortalecimiento de capacidades de liderazgo de las mujeres indígenas (2019-2022) mediante visitas a las comunidades Mirador Santa Alicia, Puerto Nuevo, Monte Salvado, Infierno, Puerto Luz, Palma Real y Sonene.
- Coordinación con instituciones y organizaciones aliadas para implementar la agenda de la mujer indígena en las diferentes comunidades nativas de Madre de Dios mediante apoyo logístico.
- Evento presencial “Taller participativo con mujeres de comunidades indígenas para una vida libre” que convocó a 17 mujeres de comunidades nativas de Madre de Dios realizado en la ciudad de Puerto Maldonado, en coorganización con la Asociación Cine Guarango y Video, MIMP y MINCUL.
- Aprobación de la Política Institucional de Género Fenamad y socialización con aliados y población de las comunidades indígenas de Madre de Dios a través de visitas a las comunidades y talleres de capacitación.